Україна активізує зусилля для поповнення особового складу, пропонуючи іноземним добровольцям вищі виплати та контракти строком від шести до 14 місяців у піхотних і штурмових підрозділах. Успіх ініціативи залежить не лише від залучення новобранців, а й від їхнього утримання на службі довше, зазначає джерело.
Нові умови та мотивація
Минулого місяця влада оновила систему грошового забезпечення. Залежно від участі в боях середній місячний дохід сягає близько 300 тисяч гривень, а максимальний — до 460 тисяч. Міністр оборони Михайло Федоров наголосив, що йдеться про «найвищі зарплати у світі для піхоти». Мета — укомплектувати іноземцями 30–50% таких посад.
Ці підрозділи залишаються найнебезпечнішими через загрозу дронів. Високі виплати покликані стати ключовим стимулом.
Проблеми з утриманням
Командир підрозділу Chosen Раян О’Лірі зауважив: багато іноземців сприймають шестимісячний контракт як фінальну точку. Після підготовки до бойових завдань часто лишається лише кілька тижнів, після чого вони виїжджають. За понад чотири роки війни мотивація змінилася — тепер домінують фінансові умови.
Боєць із позивним Канте підкреслив: «Якщо ви хочете отримати людей, ви повинні платити». Водночас високих зарплат недостатньо. Обмежений доступ до цифрових систем і менша кількість пільг порівняно з українцями заважають утриманню. Експерти закликають забезпечити рівні умови служби. Американський ветеран Чарлі назвав нові контракти позитивними кроками для довшої служби.