Сегодня, 10 июня 2026 года, завершился пятилетний период оцифровки бумажных трудовых книжек. Однако это не означает, что данные о стаже исчезнут или бумажные документы перестанут принимать.
Как подать сведения после дедлайна
В Министерстве социальной политики подчеркнули: если данные еще не внесены в Реестр застрахованных лиц, их можно подать и после 10 июня. Процедура остается неизменной — через работодателя или самостоятельно через веб-портал Пенсионного фонда.
Граждане не потеряют приобретенный стаж. Бумажная книжка и далее будет служить подтверждением периодов работы при назначении пенсии. Пенсионерам повторно подавать документ не нужно — все данные уже хранятся в базах фонда.
«Электронная трудовая книжка уменьшает риск потери или повреждения документов и позволяет хранить все данные о стаже в защищенном цифровом формате», — отметили в министерстве.
Напомним, закон об электронном учете трудовой деятельности вступил в силу 10 июня 2021 года. С тех пор Пенсионный фонд должен был внести отсутствующие данные в Реестр. Процесс цифровизации продолжается и далее.