Верховный Суд подтвердил: военнослужащий может потерять право на денежное обеспечение, премии и дополнительное вознаграждение, в частности выплату 100 тысяч гривен, если самовольное оставление части установлено служебным расследованием.
Что решил Кассационный административный суд
Суд рассмотрел дело военнослужащего, который оспаривал прекращение выплат после признания его самовольно оставившим место службы. Истец утверждал, что не оставлял службу самовольно, а находился в районе расположения части и впоследствии проходил стационарное лечение. Он настаивал: без открытого уголовного производства и приговора командование не имело права прекращать выплаты.
В марте 2023 года командование зафиксировало отсутствие военнослужащего. После служебного расследования командир издал приказ о прекращении выплат со дня отсутствия. Суды первой и апелляционной инстанций поддержали позицию части. Верховный Суд согласился с ними.
Действующий порядок выплаты денежного обеспечения прямо предусматривает последствия в случае СЗЧ: обеспечение приостанавливается со дня самовольного оставления, возобновляется после возвращения; премия не выплачивается за месяц нарушения; дополнительное вознаграждение, включая 100 тысяч гривен, не начисляется за период отсутствия. Для прекращения выплат не нужны ни обвинительный приговор, ни внесение сведений в Единый реестр досудебных расследований. Факт СЗЧ, подтвержденный расследованием, является достаточным основанием.
Верховный Суд оставил кассационную жалобу без удовлетворения, а решения предыдущих инстанций — без изменений. Постановление вступило в законную силу.