Южная Корея смягчила правила получения визы для цифровых кочевников, чтобы привлечь больше иностранных специалистов, работающих дистанционно. Новая виза F-1-D, известная как workation visa, официально начала действовать с 30 июня.
Она позволяет гражданам других стран проживать в Южной Корее, продолжая удаленно работать на зарубежных работодателей. В отличие от обычной рабочей визы, этот формат не требует трудоустройства в корейской компании.
Изменения после пилотного проекта
Программа сначала действовала в тестовом режиме с января 2024 года до мая 2025 года. После завершения пилота власти пересмотрели правила и расширили круг заявителей. Главное изменение — снижение требований к доходу. Теперь порог зависит от возраста и места проживания.
Для иностранцев в возрасте 18–34 лет, которые поселяются вне Сеула, Инчхона и провинции Кёнги, достаточно подтвердить годовой доход на уровне среднего корейского показателя за предыдущий год — почти 37 тысяч долларов США в 2025 году. Максимальный срок пребывания по визе увеличили до трех лет вместо двух.
Правительство надеется, что часть таких специалистов останется в стране надолго. «Мы создадим модель интеграции, которая будет поощрять высококвалифицированных специалистов почувствовать привлекательность страны, добровольно поселиться здесь и стать ценным достоянием для Кореи», — заявил министр юстиции Чон Сон Хо.